今年，区扶贫办认真贯彻落实省、市脱贫攻坚会议精神，坚持紧盯“一个目标”（持续增加建档立卡贫困人口收入），强化“两个责任”（脱贫攻坚监督责任、扶贫领域腐败和作风问题专项治理责任），突出“三个重点”（继续帮扶、加强监管、巩固提升），落实“四个不摘”（不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管），强化四项措施，按照时间过半、任务过半要求，全面完成市、区下达的各项工作任务。
一是加强学习提高能力素质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化及“抓学习、转作风、促工作”专项整治活动，继续将“两学一做”学习教育与扶贫业务学习、工作安排汇报“三会合一”，坚持周一例会集中学习及“三个半小时”的自学。充分发挥党支部的主体作用，利用“三会一课”“党员活动日”等载体，创新党的组织生活制度，加强党的组织建设。开展“学习十九大精神，结合本职岗位履职尽责如何抓好扶贫工作”、“学习十九大精神，如何提高公务员职业精神、行政能力”专题交流会及民主生活会，引导党员深入学习党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，增强“四个意识”，定期进行党性分析体检，查找不足，明确努力方向。
二是签订责任书靠实工作责任。组织召开全办2017年总结暨2018年动员安排会议，以奖励先进促后进，主要领导、分管领导与各股室签订扶贫办2018年度重点工作目标管理责任书，靠实工作责任，统筹谋划部署，细化责任分工，以务实的工作作风将工作“分解到股、靠实到人、细化到月、具体到周”，确保全面完成工作任务。
三是全面落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设主体责任落实与脱贫攻坚工作同研究、同部署、同落实，领导班子成员按照“一岗双责”要求，对上主动担责、主动配合、主动监督，对下主动指导、主动协调、主动督促，主要领导、分管领导与各股室签订党风廉政建设、党建、精神文明建设目标管理责任书，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，形成落实党风廉政建设责任制的整体合力。
四是转变作风改善发展环境建设。自“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来，区扶贫办高度重视，周密安排部署，加强组织领导，明确工作责任，精心组织实施，结合“深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理”、省市反馈的脱贫攻坚突出问题整改及“学转促”专项整治活动，集中查找问题狠抓整改落实，修订完善全办职能职责及各项规章制度，制定印发“抓学习、转作风、促工作”专项整治活动和“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案，以制度促管理、以规矩抓作风，推动全办工作全面启动，稳步推进。