今年以来，西峰区食药监局紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真贯彻省市食药安全工作会议精神，不断夯实基础，健全机制，坚持问题导向、整治导向，多措并举确保全区食品药品安全形势持续稳定向好。
强化综合保障 全力夯实监管基础
为进一步强化基层建设，区食药监局筹措资金18万元，向各下属单位配发电脑、打字复印机、摄像机、执法记录仪等执法装备129台（套）。 积极协调肖金镇政府，为肖金食药所解决办公用房10间，并配套搬迁装修费20万元，现已搬迁到位。为什社、显胜食药所配备副科级所长两名，填充了偏远乡所长期无负责人的空白，从机关选派3名优秀年轻干部到基层所工作，进一步充实了基层监管力量。
同时，在强化人员培训上，区食药监局一方面着力提升干部队伍的整体素质和专业水平，邀请食药有关专家为全体干部职工开展了业务知识培训1次，先后选派19人次参加省级各类业务知识培训，9名党支部书记参加区级党务知识培训，2人参加区委党校党建知识培训，25人参加七五普法知识答题活动。另一方面扎实开展从业人员安全教育培训，组织药械从业人员业务知识培训1次，药械从业人员上岗证培训38人次，约谈风险较大的纯净水企业负责人1次，与全区18户纯净水生产企业分别签订《西峰区纯净水生产企业食品安全承诺书》和《约谈记录》。
健全工作体系 全面筑牢监管网底
今年年初，区食药监局逐级压实责任，逐层传导压力，强化督查考核，分别与局股所签订了目标管理责任书，进一步细化了工作责任和管理目标，同时，各食药所与经营户签订了安全承诺书，推动责任落实，使全区食药安全监管责任体系日臻完善。
按照省市区关于开展“转变作风改善发展环境建设年”和“深化放管服改革工作突破年”活动要求，今年，区食药监局组织开展了全区食药监系统“转变作风改善发展环境建设年”动员大会，制定了《转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》，12个调研走访组对全区283户食品药品生产经营单位进行了调研走访，共排查各类食药安全隐患及问题187条，现场解决102条。通过一系列活动的实施，全局干部作风明显转变，工作效能显著提高，营商环境得到改善。
针对量大面广的监管对象，区食药监局细化网格监管，按照地域相邻、类型相近的原则，将全区8120户食药经营户划分为10个片区37个网格，逐片区分解任务、逐网格靠实责任，形成了以区级为主导、基层为支撑、村级为补充的“三位一体”网格化监管体系。并积极推行“红黑名单”监管制度，上报市食药监局食品企业“红名单”11家，食品企业“黑名单”1家，药械企业“红名单”9家，药械企业“黑名单”4家，并在行政审批环节进行限制，着力构建“一处违规、处处受限”的诚信监管体系。